Hola alumn@s:
Como les habia comentado, es importante que llenen su brief de proyecto para poder ir ordenando las ideas.
les envío la liga de descarga.
Saludos!
lunes, 22 de febrero de 2010
martes, 9 de febrero de 2010
Clase en sustitución
Hola Alumn@s,
El día de hoy una de sus compañeras, a nombre de todos me solicitó que cediera la clase del día de mañana 10 de Febrero por motivos de trabajo.
Les comunico que la clase del día 10 de Febrero se dará el día 12 de Febrero a de ls 14 hrs a las 16 hrs. Para tomar en cuenta la negociación tomaré en cuenta los siguientes aspectos:
1.- Mínimo el 90% de los alumnos deberá entregar el ensayo del libro We Media de acuerdo a las recomendaciones dadas en clase.
2.- Deberá asistir mínimo el 90% de los alumnos a la clase.
3.- Deberán de conseguir el proyector a tiempo para iniciar la clase.
Si ninguna de las condiciones anteriores se cumple, tomaré acciones al respecto.
Éxito en sus presentaciones ejecutivas!!!
Saludos!
Julio Navarro.
El día de hoy una de sus compañeras, a nombre de todos me solicitó que cediera la clase del día de mañana 10 de Febrero por motivos de trabajo.
Les comunico que la clase del día 10 de Febrero se dará el día 12 de Febrero a de ls 14 hrs a las 16 hrs. Para tomar en cuenta la negociación tomaré en cuenta los siguientes aspectos:
1.- Mínimo el 90% de los alumnos deberá entregar el ensayo del libro We Media de acuerdo a las recomendaciones dadas en clase.
2.- Deberá asistir mínimo el 90% de los alumnos a la clase.
3.- Deberán de conseguir el proyector a tiempo para iniciar la clase.
Si ninguna de las condiciones anteriores se cumple, tomaré acciones al respecto.
Éxito en sus presentaciones ejecutivas!!!
Saludos!
Julio Navarro.
miércoles, 3 de febrero de 2010
Hunters and Farmers
Hola alumn@s y ex:
El día de hoy seth Godin, uno de los gurús del e-Marketing a nivel mundial, publicó en su newsletter una reflexión increible. Ideal para que podamos discutir el tema de ¿Qué tipo de marketing estamos haciendo? ¿Cómo lo hacemos? y ¿Para quién lo hacemos?
¿Realmente tenemos una metodología en lo que hacemos o es sólo improvisación habitual? Esto es fundamental para visualizar su futuro profesional y sobre todo si hemos medido bien las expectativas de nuestros mercados o targets.
Chéquenlo y espero sus comentarios.
10,000 years ago, civilization forked. Farming was invented and the way many people spent their time was changed forever.
Clearly, farming is a very different activity from hunting. Farmers spend time sweating the details, worrying about the weather, making smart choices about seeds and breeding and working hard to avoid a bad crop. Hunters, on the other hand, have long periods of distracted noticing interrupted by brief moments of frenzied panic.
It's not crazy to imagine that some people are better at one activity than another. There might even be a gulf between people who are good at each of the two skills. Thom Hartmann has written extensively on this. He points out that medicating kids who might be better at hunting so that they can sit quietly in a school designed to teach farming doesn't make a lot of sense.
A kid who has innate hunting skills is easily distracted, because noticing small movements in the brush is exactly what you'd need to do if you were hunting. Scan and scan and pounce. That same kid is able to drop everything and focus like a laser--for a while--if it's urgent. The farming kid, on the other hand, is particularly good at tilling the fields of endless homework problems, each a bit like the other. Just don't ask him to change gears instantly.
Marketers confuse the two groups. Are you selling a product that helps farmers... and hoping that hunters will buy it? How do you expect that people will discover your product, or believe that it will help them? The woman who reads each issue of Vogue, hurrying through the pages then clicking over to Zappos to overnight order the latest styles--she's hunting. Contrast this to the CTO who spends six months issuing RFPs to buy a PBX that was last updated three years ago... she's farming.
Both groups are worthy, both groups are profitable. But each group is very different from the other, and I think we need to consider teaching, hiring and marketing to these groups in completely different ways. I'm not sure if there's a genetic component or if this is merely a convenient grouping of people's personas. All I know is that it often explains a lot about behavior (including mine).
Some ways to think about this:
* George Clooney (in Up in the Air) and James Bond are both fictional hunters. Give them a desk job and they freak out.
* Farmers don't dislike technology. They dislike failure. Technology that works is a boon.
* Hunters are in sync with Google, a hunting site, farmers like Facebook.
* When you promote a first-rate hunting salesperson to internal sales management, be prepared for failure.
* Farmers prefer productive meetings, hunters want to simply try stuff and see what happens.
* Warren Buffet is a farmer. So is Bill Gates. Mark Cuban is a hunter.
* Hunters want a high-stakes mission, farmers want to avoid epic failure.
* Trade shows are designed to entrance hunters, yet all too often, the booths are staffed with farmers.
* The last hundred years of our economy favored smart farmers. It seems as though the next hundred are going to belong to the persistent hunters able to stick with it for the long haul.
* A hunter will often buy something merely because it is difficult to acquire.
* One of the paradoxes of venture capital is that it takes a hunter to get the investment and a farmer to patiently make the business work.
* A farmer often relies on other farmers in her peer group to be sure a purchase is riskless.
Who are you hiring? Competing against? Teaching?
El día de hoy seth Godin, uno de los gurús del e-Marketing a nivel mundial, publicó en su newsletter una reflexión increible. Ideal para que podamos discutir el tema de ¿Qué tipo de marketing estamos haciendo? ¿Cómo lo hacemos? y ¿Para quién lo hacemos?
¿Realmente tenemos una metodología en lo que hacemos o es sólo improvisación habitual? Esto es fundamental para visualizar su futuro profesional y sobre todo si hemos medido bien las expectativas de nuestros mercados o targets.
Chéquenlo y espero sus comentarios.
10,000 years ago, civilization forked. Farming was invented and the way many people spent their time was changed forever.
Clearly, farming is a very different activity from hunting. Farmers spend time sweating the details, worrying about the weather, making smart choices about seeds and breeding and working hard to avoid a bad crop. Hunters, on the other hand, have long periods of distracted noticing interrupted by brief moments of frenzied panic.
It's not crazy to imagine that some people are better at one activity than another. There might even be a gulf between people who are good at each of the two skills. Thom Hartmann has written extensively on this. He points out that medicating kids who might be better at hunting so that they can sit quietly in a school designed to teach farming doesn't make a lot of sense.
A kid who has innate hunting skills is easily distracted, because noticing small movements in the brush is exactly what you'd need to do if you were hunting. Scan and scan and pounce. That same kid is able to drop everything and focus like a laser--for a while--if it's urgent. The farming kid, on the other hand, is particularly good at tilling the fields of endless homework problems, each a bit like the other. Just don't ask him to change gears instantly.
Marketers confuse the two groups. Are you selling a product that helps farmers... and hoping that hunters will buy it? How do you expect that people will discover your product, or believe that it will help them? The woman who reads each issue of Vogue, hurrying through the pages then clicking over to Zappos to overnight order the latest styles--she's hunting. Contrast this to the CTO who spends six months issuing RFPs to buy a PBX that was last updated three years ago... she's farming.
Both groups are worthy, both groups are profitable. But each group is very different from the other, and I think we need to consider teaching, hiring and marketing to these groups in completely different ways. I'm not sure if there's a genetic component or if this is merely a convenient grouping of people's personas. All I know is that it often explains a lot about behavior (including mine).
Some ways to think about this:
* George Clooney (in Up in the Air) and James Bond are both fictional hunters. Give them a desk job and they freak out.
* Farmers don't dislike technology. They dislike failure. Technology that works is a boon.
* Hunters are in sync with Google, a hunting site, farmers like Facebook.
* When you promote a first-rate hunting salesperson to internal sales management, be prepared for failure.
* Farmers prefer productive meetings, hunters want to simply try stuff and see what happens.
* Warren Buffet is a farmer. So is Bill Gates. Mark Cuban is a hunter.
* Hunters want a high-stakes mission, farmers want to avoid epic failure.
* Trade shows are designed to entrance hunters, yet all too often, the booths are staffed with farmers.
* The last hundred years of our economy favored smart farmers. It seems as though the next hundred are going to belong to the persistent hunters able to stick with it for the long haul.
* A hunter will often buy something merely because it is difficult to acquire.
* One of the paradoxes of venture capital is that it takes a hunter to get the investment and a farmer to patiently make the business work.
* A farmer often relies on other farmers in her peer group to be sure a purchase is riskless.
Who are you hiring? Competing against? Teaching?
Tarea 1 We Media
Hola a Tod@s;
El día de hoy por poco y uno de sus derechos quedaba suspendido por su irresponsabilidad. Como les comenté, creo en la libertad y creo que en el salón de clase todos somos adultos. Avisenme si van a faltar, no les pido más.
Por otra parte, algunos de ustedes no ponen atención por estar chateando y demás, lo cuál considero una falta de respeto hacia mi persona. Lo siento, pero a partir de la próxima clase yo controlaré sus computadoras.
Una vez dados los avisos, les comento sobre la tarea de We Media, que trata de lo siguiente:
Tienen que leer el libro y responder en un ensayo no mayor a 3 páginas y no menor a 1 y media las siguientes preguntas:
¿Cómo se inserta internet en las nuevas campañas de internet y su relevancia frente al contexto actual?
¿Hacia a donde crees que apunta internet en un futuro?
Podrán descargar el libro de la siguiente URL:
We Media
También podrán entrar a su pequeña biblioteca virtual que les hice en la siguiente dirección:
www.tunegocioweb.com.mx/uaeh.html
Lo deberán entregar el día 12 de Febrero más tardar a las 12 del día. Para enviarlo tienen que utilizar el formulario que está justo a su derecha.
Recuerden: No portadas, no muñequitos, no logos de la UAEH ni el nombre de las divisiones, sólo su nombre en el encabezado o en pie de página.
Saludos!
El día de hoy por poco y uno de sus derechos quedaba suspendido por su irresponsabilidad. Como les comenté, creo en la libertad y creo que en el salón de clase todos somos adultos. Avisenme si van a faltar, no les pido más.
Por otra parte, algunos de ustedes no ponen atención por estar chateando y demás, lo cuál considero una falta de respeto hacia mi persona. Lo siento, pero a partir de la próxima clase yo controlaré sus computadoras.
Una vez dados los avisos, les comento sobre la tarea de We Media, que trata de lo siguiente:
Tienen que leer el libro y responder en un ensayo no mayor a 3 páginas y no menor a 1 y media las siguientes preguntas:
¿Cómo se inserta internet en las nuevas campañas de internet y su relevancia frente al contexto actual?
¿Hacia a donde crees que apunta internet en un futuro?
Podrán descargar el libro de la siguiente URL:
We Media
También podrán entrar a su pequeña biblioteca virtual que les hice en la siguiente dirección:
www.tunegocioweb.com.mx/uaeh.html
Lo deberán entregar el día 12 de Febrero más tardar a las 12 del día. Para enviarlo tienen que utilizar el formulario que está justo a su derecha.
Recuerden: No portadas, no muñequitos, no logos de la UAEH ni el nombre de las divisiones, sólo su nombre en el encabezado o en pie de página.
Saludos!
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